短大を卒業して就職した先は、金融関係の会社でした。まだバブルを少し引きずっていた頃なので、いとも簡単に就職できました。たった二年しか勤めていないのに、その会社にいくのが嫌で嫌で、後先考えずに退職してしまいました。実家にいたので、雇用保険のみの収入でも食べることに困ることはなかったです。ちなみに、雇用保険の申請手続きは、ハローワークですることができます。ただ、転職先を決めてから退職したほうが収入も切れず安心ですね。新聞にに入る求人情報に目を通すものの、これといった会社が見つからず、1ヶ月が過ぎた頃です。同じ金融関係ですが、また別の仕事をしている1部上場会社が募集をしていたのです。土日、祝完全休日。9時から5時まで。埼玉の片田舎でしたので、中途採用でこのような条件の募集は二度とないと思い、早速応募しました。履歴書を送り、2日後、書類選考通過の連絡が来ました。同じ金融機関経験者のみが種類選考を通過したそうです。未経験可と記載してありましたが、実際は難しいようです。
思い立ったら吉日と言いますが、転職を考えた時が転職のタイミングと言えます。転職をするかどうか思い悩んでいる間に会社が倒産してしまい、その後転職にものすごく苦労したなんて話を聞いた事があります。リーマンショックの直前、友人は職が決まりました。あと数週間遅ければ今頃まだ転職活動をしていたかも知れません。タイミングとは恐ろしい物で、運よく転職に成功するか失敗するか本当に微妙な加減で違ってしまうのです。転職の理由は人それぞれ、給与待遇に不満を持って転職を考える事もあれば、人間関係に不満を持って転職を考える事もあります。また、評価に対する不満を持っての場合もあるでしょう。失業状態になってから転職活動を行うより、在職中に次を探して繋ぐのが一番効率も良く理想的な転職活動と言えます。退職にあたり、前職に迷惑がかからないように最低でも１ヶ月以上前には退職の旨を会社側に伝え、そこからは積極的に活動を行いましょう。
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